今天小銘老師和大家聊一聊日本語言學校所謂的“公休”是什么意思。所謂“公休”字面理解就是因為一些合理的事情公然休息。這里重點強調“公休”是不扣出勤率的。
大家都知道日本語言學校對出勤率非常看重，關系到同學們簽證續簽問題。很多學校非常嚴格，遲到3次算缺勤，每年只能用5次電車延遲證明等。如果出勤率降到80%就非常危險了，75%以下就要準備回國了。
因此，我們一定要搞清楚什么情況下可以算“公休”，什么情況下不扣出勤率。
通過對一些學校的問詢，總結以下幾點被判定為“公休”的事宜：
1、為了升學參加大學或大學院的升學考試及說明會
2、患感染性疾病（需醫生開證明）
3、參加就職面試
4、回國參加葬禮（直系親屬）
5、去大使館或入管局辦理簽證或護照。（要證明上課以外時間不受理）
6、回國參加論文答辯（需得到校長許可）
以上情況只是大概率會被算作“公休”，具體情況需要想所在學校提前問詢。因為確實有的學校非常嚴格，對個人原因不到校的情況均不算做“公休”。
此外，大概率不算公休的事宜：
1、生病請假
與上文提到的部分相同，因非傳染性疾病請假不算做“公休”，新冠、流感等疾病被視為傳染性疾病。如果長期住院的情況，在被視為不適合繼續留學。更新簽證時需要向入管提交醫生開具的詳細診斷說明。
2、個人原因請假
在日本常見的一種是因為電車事故引起情況，不能按時到校。
遇見電車事故引起的情況時，同學們一定記得向電車站索要“遲延票”，用于和學校老師解釋遲到問題。但如果“遲延票”上只標明遲延時間和你遲到的時間不吻合，有可能學校還是會扣出勤率。
綜上所述，大家心里有個數，還是盡量按時到校學習，確保出勤率是在日本完成學業的前提。
